Interne Services & Personaladministration


Burgenland Tourismus sucht zum sofortigen Eintritt eine engagierte Mitarbeiterin/ einen engagierten Mitarbeiter im Bereich Interne Services & Personaladministration. Haben Sie Interesse im Team von Burgenland Tourismus mitzuwirken?

Ihre Aufgaben: Bewerbermanagement, Lehrlingsbetreuung, Ansprechperson hinsichtlich jeglicher Personalangelegenheit, Personaladministration (Gleitzeit, Urlaube, Dienstreisen, Dienstwagen, Kreditkarten, etc.), Erstellung und Aktualisierung diverser Richtlinien, Erstellung und Berechnung des Personal-Plan bzw. Istbudgets, Erstellung der Dienstverträge, Onboarding, Outplacement, Personalentwicklung, Abwicklung und Koordination von EU-Projekten mit dem jeweiligen Sachbearbeiter, Ansprechperson für die Förderstellen, Koordination und Vorbereitung von Ausschreibungen unter Einhaltung des BVergG, Erstellung und Prüfung von Kooperationsvereinbarungen und Verträgen, Juristische Unterstützung der Geschäftsführung, Verwaltung und Koordination der Versicherungsangelegenheiten, Vorbereitung der Unterlagen sowie Protokollführung bei den Beirats- bzw. Aufsichtsratssitzungen

Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische bzw. universitäre Ausbildung (HLT, FH, Uni, o.ä.), 1- 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, Kaufmännische und juristische Kenntnisse (Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht, BVergG, etc.)   Unternehmerisches Denken, Analytisches Denkvermögen, Lehrlingsausbildung von Vorteil, Sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise, Sehr gute MS Office Kenntnisse, Hilfsbereitschaft und Kollegialität, Flexibilität und Einsatzbereitschaft   Selbstsicheres Auftreten, Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Das Monatsentgelt beträgt mind. EUR 2.000,00 brutto inkl. Zulagen, Erhöhung je nach Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Erfolg mit Sonne drin! Bewerben Sie sich jetzt! 

Kontakt:
Julia Schopp, MA, Human Resources & Interne Services schopp@burgenland.info, Tel. +43/2682/63384-14 Fax +43/2682/63384-20 

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